Mange lange netter

Å arbeide med sikkerhet betyr ofte at vi kommer til å jobbe om natten hvis det er noe som skjer med tekniken. De fleste av oss er ganske alerte om natten så ofte gjør det ingenting, men vi har hatt øyeblikk nå i de sista der vi hadde ansatte som sov litt her og der på kontoret, og vi innså at det ikke var en bærekraftig situasjon.

 
De ansattes råd om arbeidssituasjonen
Vi hadde et råd vi ansatte om hvordan vi kunne gjøre arbeidssituasjonen bedre for alle, og fikk et godt budsjett for å lage liggeplasser for de ansatte å vile seg på. Jeg tok på meg ansvaret sammen med Ellen til å oppsøke gode og billige alternativer som kan passe oss alle her og gjøre nettene enklere.

 
Ellen er en ganske erfaring Internett-handlere og hon syntes vi skulle bestille fra Trademax som det er den butikken hun hadde den beste opplevelsen fra når hun sammenlignet sine private innkjøp. Vi var ute på deres hjemmeside, og så etter møbler når vi fant en perfekt sjeslong sofa som ville passe perfekt her i vår personalrommet . Vi viste Ideen for de andre ansatte, og alle var enige om at det så ut som en perfekt møbel, så vi bestilte den hjem med en gang.
Så gikk vi å shoppet noen tepper og puter også, som du bør være i stand til å plukke opp hvis du sover på vakt her.

 
En intens måned venter
Akkurat nå ladder vi krefter for desember måned hvor vi vanligvis pleier å bli overbelastet med arbeid. Det er den perioden da vi pleier å gå ut på mange jobb med vedlikehold og sikkerhet til serverrom og lignende. Intens, men spennende. Så vil jeg beskrive det hele tatt! =)

server

Mange server som skal til å bli tatt vare på.

Etter nyttår har det en tendens til og roe ned seg frem til mars. Da har vi vanligvis ganske stille på kontoret, med unntak for rutinearbeiden. Noen av de ansatte bruker som regel benytte anledningen til å gå bort på ferie i utlandet i februar, og kanskje vil det være meg dette år. Jeg har sett på turer til Thailand, då jeg aldri har vært der. Det synes absolutt å være et paradis!

Vi oppdaterer lokalene litt til

Man kan se nok ganske raskt hvis det går godt for en virksomhet eller ikke. I år har vi virkelig vokst både internt og eksternt, og kanskje det er grunnen til at de hele tiden tas nye beslutninger om at vi trenger å friske opp lokalene. Nå kom en ny ordre å utvide slik at vi får flere bord og stoler i våre pauserom. Det er nok fordi vi kanskje har ansatt så mange nye, slik at vi ikke lengre får plass 🙂

To nye teknikker og en resepsjonist
Forrige måned leide vi to nye teknikker som vil arbeid i de større prosjekter, kanskje først og fremst med VPN og sikkerhetskomponenter. Det har også kommet en ny resepsjonist fordi Anja resignert å begynne å studere.

Det er utrolig gøy å bli kjent med nye folk og å se hvordan vi vokser som selskap. Det gir en god følelse i magen 🙂 Men som jeg skrev her før så blir det litt overfylt i pausen rommet når det er på tide å spise, så vi har bestemt at det er på tide å kjøpe noen nye møbler igjen. Eira fortalte meg at hun hadde sett gode møblergrupper på nettet som hun trodde ville passe vårt design, og vi fant dem på www.chilli.no. Vi andre var nok ikke helt enig med Eira rundt utformingen selv om det var en veldig god pris, så vi gjorde en avstemning her og det ble i stedet en annen variant med en kombinasjon av futuristisk stil og rotting. Vi bestilte hjemlevering, slik at vi får den leverert direkt hit. Ingen av oss følte at vi hadde tid til å gå og hent det selv og vi har egentlig ikke så travelt heller.

Sommerfest innen ferien
Nå planlegger vi også noe sammen før alle går på deres ferie. Det ville ha vært morsomt å sette i orden en kveld når vi kunne grille, spille softball og andre spill. Jeg liker den slags aktivitet som ikke låser en. Vi hadde også kunnet booket go-cart eller paintball men jeg vil heller ha litt variasjon slik at alle føler at de ønsker å være der. Det er ennå ikke bestemt hva vi skal gjøre, men vi vil trolig ta en avgjørelse denne uken likevel, fordi det bør gjøres ganske snart.

Alle problemer kan løses ved middagsbordet

Problemer løses?

Problemer løses?


Som dere vet, har vi hatt fokus på å oppdatere våre anlegg her hos oss. Det har vært bnye farger og nye gulv, innkjøp av nye møbler og spørsmål om dekorasjoner. Det er gøy med noen nye, ikke sant?

Alle smarte løsninger finnes i kjøkkenet
Min kone har alltid sagt at det er viktig å spise sammen minst en gang om dagen ved middagsbordet. Hun har lest bøker om problemløsning og konflikt der de mener at kjøkkenbordet er stedet hvor du tar alle de smarte avgjørelser i hjemmet, og hvor dere kan bli enige om deres kamper og diskusjoner.

Jeg tok med meg dette til jobbe når vi snakket om hvordan vi skulle arrangere bedre lokaler. Nå har vi besluttet å begynne å sjekke for nye spisegrupper. Min kollega fortalte meg om Trademax som hadde et godt utvalg å se deg rundt i. Vi er ikke så veldig mange folk her på kontoret, men det er likevel godt å få en spisegruppe som er litt større.

Kurs i Java-skript
Neste uke vil vi holde en workshop om sikkerheten i java script for noen studenter.

Teknologien gjør fremskritt hele tiden, og du må holde tritt med hva som skjer. I Java 7u10 som de har nå, har dere for eksempel muligheten til å administrere hvordan og når upålitelige Java-programmer få kjøre hvis de er i en web-side. Visste du det?

Det er mye du kan lære om Java så hvis du er interessert i et kurs slik vil vi gærne høre fra deg. Nedenfor er litt mer av hva kurset vårt vil inneholde.

Sikkerhetsmeldinger når du kjører Java i nettleseren

  • Hvordan kan jeg gjenopprette sikkerhetsmeldinger
  • Aktiver automatiske oppdateringer
  • Klare din Java-cache
  • Java nedlastinger og virus

Vi har satt sammen dette kurset for en forespørsel spesifikt på Java. Mange har hørt om Java og tenker: ”Ja, jeg vet hva Java er”. Men det er så mye mer å lære bak denne teknologien.
Når du lære deg Java og forstår hvordan du kan utvikle applikasjoner for nettet, blir det mye morsommere. Man må også forstå forskjellen mellom Java og Javascript . Det er ikke det samme, fordi Javascript er en teknologi som brukes til å lage websider.

Men nå vil vi ikke avsløre for mye. Ta kontakt hvis dere er interessert 🙂

Ny satsing og oppgradering av kontorlokalene

Når man jobber innen IT, er det alltid viktig å holde seg oppdatert på den nyeste teknologien, og alltid være på jakt etter bedre løsninger for kundene sine. Spesielt de siste årene har det vært utrolig stor innovasjon innen IT, hvor vi gradvis ser at bedrifter så vel som enkeltpersonen tar steget vekk fra store tunge terminaler og datamaskiner, og går over til å jobbe med enklere håndholdte enheter som nettbrett, laptoper og ikke minst smarttelefoner. For et selskap som driver med alarm og sikkerhet er det viktig at alt av sikkerhet og sensitiv informasjon blir holdt like trygt på slike tekniske innretninger som de er på stasjonære PC-er.

Sikring av sensitiv informasjon blir stadig viktigere for alle, og ikke bare for bedrifter som ønsker å beskytte patenter og annen data fra konkurrerende selskaper, men også for den vanlige private brukeren. Når alle nå har sine smarttelefoner og vi konstant er koblet opp mot nettet, er det utrolige mengder med data som kan samles inn. Og når vi setter oss ned med nye kunder, pleier vi alltid å gå gjennom slike ting, og vi får stadig tilbakemelding på at de er overrasket over all informasjonen de har godkjent at en tredjepart kan hente. Slik er det når man raskt aksepterer brukervilkår uten å lese de nøye, da kan det ligge noen overraskelser der man ikke er klar over.

Så det å skape et program som enkelt kan gi informasjon til alle type brukere om hva data en tredjepart henter, og hvordan en eventuelt kan beskytte seg mot en slik innhenting, er noe vi jobber mye med her hos oss for tiden. Vi mener det er et stort behov for et slikt produkt, og vi gleder oss til å kunne presentere det når det er ferdig.

Fikset på kontorer

Innerdør

Nye innerdører!

Vi stengte ned kontoret for en mindre periode i sommer, og den perioden ble brukt til å renovere og pusse opp lokalene. Det har virkelig gitt store resultatet og alle ansatte er svært så fornøyd med endringene som er gjort. Vi tok også å kjøpte nye innerdører fra Bygghjemme, og har byttet ut alle de eldre slitte dørene vi hadde tidligere. Det er flott å kunne få besøk av nye og potensielt nye kunder i slike lokaler, og jeg tror det helhetlig sett gjør at vi virker mer profesjonelle.

Det er et godt tegn i seg selv, og viser at selskapet vårt er økonomisk sterkt når vi kan ta oss råd til å pusse opp kontorlokalene. De første årene man driver firma er det å overleve det eneste som står i fokus. Statistikken peker mot alle nyopprettede selskaper, og IT-bransjen er intet unntak. Det er stor konkurranse og man må virkelig kunne levere noe av verdi til markedet for å overleve. Det har vi heldigvis så langt klart å gjøre, og har nå en solid kundegruppe som vi samarbeider tett mot. Som et fysisk tegn på alt dette blir da våre nye kontorlokaler.

Kanskje kommer vi til å gjøre litt til etter hvert, men vi tar ting gradvis og tar oss ikke vann over hodet. Vi kan nok enda ikke tilby fasilitetene som Google og andre store teknologiske selskaper kan, og kanskje klarer vi aldri å gjøre det heller, men vi gjør vårt beste med det vi har til rådighet for å skape den beste mulige arbeidsplassen for alle våre fantastiske ansatte. Det er noe jeg vet de setter pris på.

Nytt styringssystem for monitorene

Vårt monitorsystem er et banebrytende alternativ som er svært populært på det norske markedet. Nå introduserer vi en ny applikasjon som gjør det mulig å styre alt fra en mobil enhet.

Det skal ikke være vanskelig å oppdage uvedkommende med vårt monitorsystem. Nå gjør vi det enda enklere å bruke vår løsning.

Til alle plattformer
Applikasjonen er tilgjengelig til alle mobile plattformer. Dette vil si at du kan laste den ned både til iPhone, Androrid og Windows Phone. Vi har satset på tilgjengelighet slik at man slipper å investere i nytt utstyr for å kunne ha glede av tilbudet. Det er derfor bare å laste ned vår nye applikasjon for å se hvor mye enklere alt blir.

Styrer alt
Tanken er at du skal ha mulighet til å styre alle monitorene fra en mobil enhet. Det blir ikke stort enklere enn en slik løsning. I applikasjonen har man tilgang på alle funksjoner som man vanligvis benytter seg av. Man kan få inn video direkte på mobilen uten problemer. I tillegg så kan man skru av og på systemet uavhengig av hvor man befinner seg. Innstillingene er kanskje enda enklere å endre når ting blir presentert på en mobilskjerm. Applikasjonen er nemlig utviklet for å være så brukervennlig som mulig.

Vi håper at mange vil laste ned den nye programvaren vår, og at de raskt vil se fordelene med den. Når man har styringen fra en mobil enhet så er det vanskelig å gå tilbake til gamle løsninger.

Oppløftende kvartalsrapport

Alarm og Sikkerhet leverte sin siste kvartalsrapport på mandag. Resultatet var svært positivt, og overgikk forventningene til de fleste.

Når man driver næringsvirksomhet så er det ingenting som er viktigere enn det økonomiske resultatet. Heldigvis fikk våre aksjonærer seg en opptur når vi leverte rapport for tredje kvartal.

Sterk vekst i inntektene
Det mest imponerende i kvartalsrapporten var den store veksten i inntektene sammenlignet med samme kvartal ifjor. Økningen var faktisk på over 26 prosent, og dette var mye bedre enn det man forventet. De fleste hadde spådd en økning på rundt 10 prosent, men denne spådommen viste seg altså å være helt feil. Det var likevel bare glede å spore blant de aksjonærene som hadde møtt opp for å følge presentasjonen til direktøren.

Reduserte kostnader
Det var ikke bare inntektene som fikk en positivt utvikling i dette kvartalet. Kostnadene ble også redusert med 15 prosent. Dette er resultat av en pågående effektiviseringsprosess som sparer selskapet for store beløp. Flere av de fremmøtte benyttet anledningen til å skryte av direktørens innsats på dette området. Flere styremedlemmer ga også uttrykk for at de var imponert over hvor godt bedriften hadde fulgt opp deres vedtak på dette området.

Kombinasjonen av økte inntekter og reduserte kostnader er svært positiv for selskapets finansielle situasjon. Alarm og Sikkerhet har uten tvil nok midler til å kunne investere i flere innovative prosjekter fremover. Dette betyr at selskapet endelig har mulighet til å gå fra å være en mellomstor til en stor bedrift i Norge.

En pust i bakken

Her hos oss på Alarm og Sikkerhet vet vi at hardt arbeid er selve grunnlaget for å lykkes. Men innimellom forhandlinger og samtaler med kunder er det også viktig å kunne slappe helt av og lade batteriene. Vi har derfor kjøpt inn flere sofaer med divan til våre forskjellige lokaler. På den måten kan både kunder som kommer inn og de ansatte virkelig få hvilt seg når det trengs. Samtidig gir det også en komfortabel og inviterende atmosfære.

Innkjøpet av sofaene kommer på et godt tidspunkt. Vi diskuterte tidligere at vi hadde inngått et samarbeid med en av Norges ledende bedrifter, og vi er inne i en veldig spennende tid med veldig mye som skjer. Så det å kunne ha et sted hvor alle som jobber kan samles sammen på en avslappende måte, gjør at vi lettere kan diskutere ting som skjer, og komme fram til nye løsninger. Det er nok ingen underdrivelse å si at sofakroken er blitt et av de mest populære stedene i lokalet vårt.

Mange tenker kanskje at det å ha en slik krok på en arbeidsplass kan virke mot sin hensikt, og minske produktiviteten. Det er kanskje sånn hos noen, men ikke hos oss. Vi følger prinsippene med frihet under ansvar. Alle som jobber med og for oss vet hva oppgaver de har, og hva som må gjøres. Vi legger oss ikke opp i hvordan de arbeide, vi er kun opptatt av det endelige resultatet. Og om noen jobber bedre fra sofaen, ja så er det ingenting i veien for at de kan gjøre det. Det gagner både selskapet og kundene.

Nytt prosjekt på gang

Alarm og Sikkerhet er ferdig med forhandlingene med en ny stor kunde. Prosessen har vært svært positiv, og vi ser frem til å samarbeide med en viktig næringslivsaktør.

I vårt firma er vi alltid positive til å samarbeide med nye bedrifter. Det er alltid ekstra spennende når en av de store har lyst å arbeide sammen med oss.

Den nye kunde ønsker å beholde sin anonymitet, og dette har vi selvsagt valgt å respektere. Vi kan likevel si at vår nye partner er en av landets største bedrifter. Derfor er det på mange måter et nytt steg på veien for Alarm og Sikkerhet. Vi har aldri samarbeidet med en så stor bedrift tidligere i vår historie. Alle de ansatte er svært spente på hvordan den kommende prosessen vil bli. De vil helt sikkert bli svært glade når innholdet av avtalen blir gjort kjent for dem. Kontrakten inneholder nemlig tjenester som det er krevende å levere. Derfor vil de få nok av utfordringer i tiden som kommer.

Det er liten tvil om at en slik avtale er av svært stor økonomisk betydning for Alarm og Sikkerhet. Dette vil gjøre at vi får midler til å investere enda mer i virksomheten. Da er vi i stand til å videreutvikle det solide fundamentet vi allerede har. I vårt firma er vi alltid opptatt av å vokse så raskt som mulig. Dette får vi sjansen til med den nye kontrakten.

Vi er alle svært spente på hvordan samarbeidet kommer til å bli. Vi vil takke vår nye kunde for en svært god forhandlingsrunde. Forhåpentligvis blir begge parter fornøyde med resultatet av arbeidet som skal legges ned.

Nytt tilbud om etterutdanning

Alarm og Sikkerhet lanserer en ny ordning for etterutdanning for ansatte. Vi har stor tro på at dette kan være med på å styrke bedriftens kompetanse i fremtiden.

Mennesker er i stand til å lære gjennom hele livet. Derfor er vi i bedriften opptatt av å hele tiden videreutvikle vår egen kunnskap.

Tidligere har bedriften vært behjelpelig med å foreslå gode utdanningsopplegg for våre ansatte. I den nye ordningen vil selskapet betale de kostnadene de ansatte har ved å ta videreutdanning. Vi håper at dette vil gjøre det mer attraktivt å melde seg på forskjellige kurs. Våre medarbeidere vil få muligheten til å lære mye nytt uten at det skal koste dem en eneste krone. Alarm og Sikkerhet dekker nemlig også utgifter til kost og overnatting.

For å få støtte til ulike utdanningsløp så må man søke om midler fra bedriften. Alle ansatte har mulighet til å legge inn en søknad om kurs og utdanning de ønsker seg. Ledelsen vil så vurdere om opplegget er relevant for den jobben de skal gjøre i bedriften. Om søknaden faller innenfor denne definisjonen så vil støtten bli innvilget. Da kan den enkelte medarbeider selv melde seg opp til det som er avtalt. Etter at opplegget er gjennomført så vil den ansatte bli innkalt til en oppfølgingssamtale med sin leder. Dette er utgangspunktet for en grundigere evaluering som blir gjort av andre medarbeidere. Formålet er å finne ut hvilken typer opplegg som er mest lønnsomme for ansatte i Alarm og Sikkerhet.

Ledelsen ser svært lyst på den nye ordningen med tilskudd til etterutdanning. Forhåpentligvis vil alle ansatte benytte seg av muligheten til å søke. Det er alltid gledelig når medarbeidere selv tar initiativ til å skaffe seg mer kunnskap.

Oppussing av toalettene

Vi er nettopp ferdige med å pusse opp toalettene på vårt hovedkontor. Resultatet er mer stilriktige rom som føles mer naturlige for våre ansatte.

De gamle toalettene på kontoret har trengt en oppussing i mange år. Vi er glade for at vi endelig har fått ordnet opp i situasjonen.

Alt kan kjøpes på nett
Her i bedriften er det ofte travle dager med liten tid til andre aktiviteter. Derfor hadde vi rett og slett ikke tid til å reise rundt for å skaffe materialer til oppussingen. Da var det veldig kjekt å finne ut at vi kunne ordne alt dette gjennom internett. Vi benyttet oss av nettbutikken Bygghjemme.no som leverandør av materialer og annet utstyr. De var svært behjelpelige med alle spørsmål vi hadde, og stilte opp med levering av det vi bestilte. Dette var en genial løsning som gjorde at vi slapp å bruke unødvendig tid på jobben.

Gunstige priser
Når vi skulle pusse opp flere baderom så var vis selvsagt opptatt av prisene på det vi kjøpte. Heldigvis hadde denne leverandøren et svært gunstig prisnivå på de fleste produkter. Dette gjorde at vi kunne ta raske beslutninger om å bestille inn alt det vi trengte. Takket være denne nettbutikken er kostnaden med prosessen blitt betydelig mindre enn det vi hadde forventet på forhånd.

Det er enkelt å merke forskjellen fra det gamle anlegget til de moderne toalettene. Skikkelige sanitærforhold er avgjørende for at våre medarbeidere skal trives på jobben. Derfor er vi glade for at vi endelig gjorde denne investeringen.